哈尔滨地铁集团有限公司简介
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公司简介

哈尔滨地铁集团有限公司成立于2008年10月,由哈尔滨市城市建设投资集团有限公司、哈尔滨市轨道交通建设办公室、黑龙江省投资总公司3家股东单位共同出资组建,具有独立法人资格的有限公司,注册资金贰拾亿捌仟万元人民币。哈尔滨地铁工程是哈尔滨市迄今为止最大的城市基础设施项目,展现了哈尔滨历史文化特色,是哈尔滨迈向国际化大都市的标志。                                                                                                                           

集团公司下设建设分公司、运营分公司、地铁置业开发有限公司、地铁物业管理有限公司。其中,2009年8月成立了运营分公司,运营分公司主要从事地铁运营管理活动,负责承担设备安装调试及车辆基地建设、行车组织、客运服务、设备维修维护5项重要任务。2013年926日地铁1号线一、二期正式通车运行,2017126日地铁3号线一期正式通车运行,已开通线路总里程23公里,共设22座车站。目前在建1号线三期、2号线一期、3号线二期共3条线。计划2018年年底地铁1号线三期开通试运行。2020-2023哈尔滨地铁完成2号线一期和3号线二期建设并投入运营。

3条线全长89.58公里,设77座车站,同步建设车辆段、停车场、控制中心、主变电所。轨道交通建设规划形态总体布局为“十字加环线”,其中,1号线和2号线两个直径线分别沿着东西大直街、中山路、经纬街十字公共交通走廊敷设,疏解已经存在的交通拥堵现象。3号环线起到串联规划线路和疏导交通的功能,主要沿着友谊路、红旗大街、丽江路、群力大道敷设。按期完成轨道交通建设规划期内项目,中心城区地面公交客流节约时耗为34.11万人小时,地面公交客运量减少为89万乘次/日,这将大大减少公交车需求量,降低地面交通量,减轻高峰期大量地面公交客流上下客对交通流的影响,缓解道路交通拥挤,对改善城市环境起到积极作用。

远期的哈尔滨地铁,规划“九线一环”,轨道交通网络规划由10条线路组成,其中1条环线,9条放射线。总体布局形态可归纳总结为“一环、两横、三纵、四射”,总长度340公里。“一环”为规划3号线;“两横”为规划1号线和6号线;“三纵”为规划2号线、4号线和5号线;“四射”为规划7号线、8号线、9号线、10号线。总长度340公里。

面对未来发展,哈尔滨地铁集团运营公司将逐步提升地铁运营的经济效益和社会效益,努力把公司建设成为深受市政府、集团公司和社会各界信赖、乘客满意、具备较强综合实力的地铁运营企业,在哈尔滨市公共交通中发挥举足轻重的作用,力争达到国内同行业先进水平。

招聘信息

  亲爱的同学们:你们好!欢迎关注哈尔滨地铁哈尔滨是黑龙江省省会,是国际冰雪文化名城“冰城”、“音乐之都”之称。

    哈尔滨地铁即将启动2019年应届高校毕业生校园招聘真挚欢迎有志投身于轨道交通业的同学们踊跃报名

一、招聘专业类别

1、电气及自控类:电气工程及其自动化(电力牵引传动、高压绝缘、铁道电气化方向等)、自动化;

2、机械类:机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、车辆工程(铁路机车车辆、车辆工程方向等)、机械电子工程(机电一体化);

3、计算机电子类:计算机科学与技术、电子信息工程;

4、通信信号类:通信工程、轨道信号;

5、工建类:土木工程(道路与铁道工程/铁道工程/桥梁/隧道等)、安全工程、地下结构、岩土工程、测量、轨道;

6、运输类:交通运输、铁道运输(铁路运输);

注:如想进一步了解各专业所从事的工作类型,欢迎参加哈尔滨地铁宣讲会!

   

   、基本条件

1.全日制本科及以上统招学历,2019届应届毕业生,专业符合岗位要求。

2.有志于从事轨道交通事业,思想政治素质高,品行端正,无不良记录。

3.身体健康,辨色力正常,符合岗位工作要求。

4、英语达到国家四级(425分及以上)及以上或其它语种等级达到相当于国家英语四级及以上;

5、党员、学生干部和获得国家级荣誉者优先。

 

三、薪酬、福利及成长

地铁集团对高校人才在薪酬福利、人性关怀、成长晋升等方面,实行“调、住、福、培、提”等政策。

薪酬福利——合理而富有竞争力的薪资。

调,薪酬一年滚动一次,从基本工资增长到绩效工资、岗位工资普涨,提供一份在东北地区有竞争力的薪资,提供五险一金。

人性关怀——完善而贴心的人性化福利。

住,提供“员工安居公寓”,拎包即住,特别优秀人才可申报入住市人才公寓;

福,享受带薪年假或探亲假、每年一次免费体检、提供三餐、健身场馆、洗浴、交通卡等。

成长晋升——完善的职业发展机制和培养体系。 

培,建立多层次培训体系,公司为新入职大学生提供两级培训、实行轮岗,帮助员工快速适应工作环境及角色转换,达到行业和岗位要求。

提,搭建公平公正的多渠道晋升通道。鼓励专业性人才从事技术研发、技术创新,根据能力和业绩给予优先晋级和提拔重用,为其实现自身价值搭建平台,拓宽其成长路径和发展空间。二是人员积累一定的专业知识及实践经验后,选拔优秀者到运营核心部门技术领导岗位进行挂职锻炼,进行技术、业务及管理方面专项提升。

  四、应聘时的注意事项

1、应聘现场请同学如实填写简历,并后附1寸证件照身份证、就业推荐表、成绩单(须加盖学校或院系公章)英语/计算机/其他技能等级证书、获奖证书等证件原件及复印件

2、面试时间将通过短信平台通知,请及时关注“哈尔滨地铁微信公众号;

3、应聘资料须真实有效,应聘过程中所提供的应聘材料,恕不退还,请您提前备份。

2018年11月10日下午13:30-15:00我们将在哈尔滨理工大学西区一号楼第四会议室进行校园宣讲会欢迎大家的到来。


附件:校园招聘公告2018-11(运营技术类)11.6.doc


1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。

 

                                 招生与就业工作处

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