美克国际家居股份有限公司招聘简章
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公司简介

美克国际家居股份有限公司招聘简章

公司简介:

 

美克国际家居用品股份有限公司(以下简称“美克家居”),经营家居全产业链业务。美克家居依托家具制造业走向国际市场,现已发展成为中国多品牌、多渠道和一体化的国际综合家居消费品的代表性公司。公司拥有规模化、专业化、绿色化的生产园区和入选工信部“互联网+”在工业应用领域十大新锐案例的智能工厂,高效的企业管理平台、实力雄厚的工业设计中心及覆盖全球的销售网络。公司旗下包含渠道品牌美克·美家、A.R.T.、A.R.T.西区、YVVY、恣在家Zest Home、美克·美家子品牌Rehome、Jonathan Charles、Rowe Fine Furniture等。目前已形成遍布全国近100个城市的超过200家零售店面的品牌零售网络。

美克家居前身为美克国际家具股份有限公司,于2000年11月27日在上海证券交易所上市(股票代码600337)。美克国际家具股份有限公司于2014年7月25日完成了工商变更登记相关手续,公司正式更名为“美克国际家居用品股份有限公司”,公司证券简称自2014年8月1日起变更为“美克家居”,证券代码仍为“600337”。

2002年1月,美克家居与控股股东美克投资集团有限公司共同创立美克·美家品牌,并携手美国著名家具品牌伊森艾伦,将国际领先的家居零售模式带到中国。自品牌创立至今,美克·美家始终致力于为消费者提供优质的整体家居服务,打造卓越的客户体验。2013年,美克·美家开启了品牌升级之旅,全面升级带给消费者的家居体验。
    美克家居坚持国际化发展战略,于2009年拥有了在美国业界有着六十多年历史并广受赞誉的Schnadig公司。2015年4月18日,Schnadig International Corporation(简称 S.I.C.)在美国高点国际家居展会上正式宣布S.I.C.公司更名为Caracole,其旗下品牌Caracole作为品类品牌已进驻中国市场。2010年,美克家居在美国收购了A.R.T.品牌,建立国际营销渠道,拓展国外市场,并为国内零售品牌提供研发设计支持。2017年,美克家居全资子公司美克国际事业贸易公司控股了越南高端家具和装饰品制造知名企业 VFR(Jonathan Charles)司,并拥有了美国有着超过 70 年历史的高端定制沙发品牌 Rowe Fine Furniture公司。

为更好支持多品牌战略,发挥垂直一体化优势,美克家居于2012年正式启动了美克家居智能制造(MC+FA)项目,该项目的核心是通过供应端制造能力的升级,提升家居市场端大规模定制商业模式发展趋势下的柔性、个性化的产品交付能力,力求打造消费者端到工厂端“互联网+工业”的智能模式,充分运用互联网及云计算技术,实现消费者端个性化定制需求的快速响应。该项目践行了国家提出的从“中国制造”向“中国智造”的转型升级,为中国传统制造业树立榜样。

美克家居向来以聚焦、专注和创新见称,无论在国际和国内市场,均秉持精益求精的原则,致力创设更高的战略目标。
    在产业转型升级、消费升级、打造品牌经济的背景下,美克家居在极具前瞻性的战略部署下,自2012年起,历时5年,在2015年创立的全球首家实木家具智能制造工厂的基础上,首创家具业的大规模定制及智能制造,并基于未来消费设计的专业垂直平台,不断摸索确定了C2M(顾客对工厂)商业模式,个性化定制品牌恣在家Zest Home应运而生。2017年11月1日C2M创新商业模式暨在线定制品牌恣在家Zest Home 品牌发布会在北京水立方隆重举行。

招聘信息

岗位介绍:

(一)储备店长管培生美克家居2019校园招聘】30人)

一、 培养目的:

美克家居零售管理培训生项目是美克家居全国范围内人才培养梯队的起点,旨在为美克家居培养和发展有潜质的、具备杰出领导力并符合公司岗位需求的未来复合型管理人才。

二、 培养周期:

计划用2年左右的时间培养成美克家居零售门店店长。

培养方案

培训与学习: 我学我知(3个月)+顶岗锻炼(9个月~1年) +挑战任务(1年)

1. 我学我知(3个月)-见习销售经理

a) 明确发展方向,了解美克品牌核心与定位;

b) 销售序列课程学习,培训考核,定期评价 ;

c) 设计顾问岗位实习,了解和熟知家居设计的基础理论知识,实习报告。

2. 顶岗锻炼(9个月)-销售经理

a) 学习销售经理手册系列课程;

b) 导师制,一师一徒;

c) 可参加公司级以上大型管理会议;

d) 参加学习项目研讨,***学习系统&课程开发相关工作,强化锻炼。

3. 挑战任务(1年)-店长助理

a) 学习店长系列课程,强化店总经理能力培训;

b) 同店总经理所有权限参加公司级会议及研讨会等;

c) 重点店面项目参与(市场规划、选址、开店、品牌管理、营销策划、运营) 。

职业发展:

清晰的职业发展路径:见习销售经理-销售经理→店长助理→店长(店面总经理);

候选人要求:

1、MBA全日制或非全日制应届毕业生,或毕业1~2年往届生;

2、具有3年以上工作经验,有零售行业背景者优先;

3、具有良好的沟通能力和执行力,具有管理者潜质;

4、具有良好的职业形象。

薪资福利:

1、 待遇:面谈(注:薪资依据所负责城市的业绩目标、工作经验、业务能力情况调整);

2、薪资结构:基本工资+年终绩效+销售奖金+五险一金+各种补贴;

2、福利方案:双休,带薪年休假,国家法定休假、年度体检、团体活动、定期管理培训等完善而丰富的福利项目。

七、 工作地点:

全国各大中城市,根据公司需求和个人意愿相结合进行分配。

美克家居在全国目前总计200家门店,覆盖全国各个省会及各一、二线城市,甚至发达地区的三线城市。

(二)销售经理管培生【美克家居2019校园招聘】(58人)

一、 培养目的:

美克家居零售管理培训生项目是美克家居全国范围内人才培养梯队的起点,旨在为美克家居培养和发展有潜质的、具备杰出领导力并符合公司岗位需求的未来复合型管理人才。

二、 培养周期:

计划用2年半左右的时间培养成美克家居零售销售经理。

培养方案

培训与学习:我学我知(6个月)+顶岗锻炼(1年) +挑战任务(1年)

1. 我学我知(6个月)-见习销售助理

a) 明确发展方向,了解美克品牌核心与定位;

b) 销售序列课程学习,培训考核,定期评价 ;

c) 设计顾问岗位实习,了解和熟知家居设计的基础理论知识,实习报告。

2. 顶岗锻炼(1年)-设计顾问

a) 学习设计顾问手册系列课程,并正式担任店面设计顾问;

b) 导师制,一师一徒;

c) 可参加区域以上大型管理会议;

d) 参加学习项目研讨,学习专业家居艺术及软装艺术技能。

3. 挑战任务(1年)-见习销售经理

a) 学习销售经理系列课程,强化销售管理能力培训;

b) 同店长所有权限参加公司级会议及研讨会等;

c) 重点店面项目参与(市场规划、选址、开店、品牌管理、营销策划) 。

四、 职业发展:

清晰的职业发展路径:见习销售助理-设计顾问→见习销售经理→销售经理(储备店长);

五、 候选人要求:

1、统招全日制本科/硕士学历,应届毕业生或2019年届毕业生;

2、具有有零售方向实习、校园活动/校园***背景,或艺术爱好者优先;

3、具有良好的沟通能力和执行力,具有管理者潜质;

4、具有良好的职业形象,并热爱居室文化。

六、 薪资福利:

1、薪资待遇:面谈(注:薪资依据所负责城市的业绩目标、工作经验、业务能力情况调整);

2、薪资结构:基本工资+年终绩效+销售奖金+五险一金+各种补贴;

2、福利方案:双休,带薪年休假,国家法定休假、年度体检、团体活动、定期管理培训等完善而丰富的福利项目。

七、 工作地点:

全国各大中城市,根据公司需求和个人意愿相结合进行分配。

美克家居在全国目前总计200家门店,覆盖全国各个省会及各一、二线城市,甚至发达地区的三线城市。

(三)选址拓展【美克家居2019校园招聘】(4人)

工作职责:

1、负责城市评估并提供准确资料供领导决策;

2、识别并维护美克美家潜在零售店店址的特定市场信息;

3、调查,分类和综合收集到的信息包括租金、物业服务内容价格和竞争情况;

4、准备和提交分析报告以识别潜在店址;

5、和建筑商、开发商和必要的政府代理机构协商房地产事宜,并就理想店址同其相关机构沟通以取得合适的财务数据;

6、调查并审核店址的房产应具备的执照和证件,以不影响“关键部分”的进程;

7、提交房地产报告进行确认和审批,并协助公司领导同相关单位签署相关法律协议;

8、进行必要法律文件的草拟、合同谈判和公司各部门进行确认;

9、与相关的私人或政府组织保持必要的联系;

10、到潜在开店城市会见当地政府部门和相关管理机构官员;

11、完成上级安排的其它工作。

任职资格:

1、统招本科以上学历,房地产、经济或法律等相关专业;

2、具备商业法律知识,熟练使用电脑办公系统和CAD制图基础能力;

3、具有卓越的店面选址能力和较强的沟通谈判技巧;

4、具备一定建筑工程知识和较强的文笔、市场调研、综合分析能力;

6、可适应经常出差。

薪资福利:

1、收入结构:基本工资+绩效奖金+五险一金+双休;

2、福利方案:应届生落户、免费住宿、免费班车、带薪年假、员工内购、探亲费报销、节日礼品等。

●工作地址:天津市滨海新区开发区第七大街53号 美克工业园;

●工作时间:每周五天工作制,周末双休;

●公司提供全面的培训机会,并享受五险一金、餐贴、交通补贴、员工旅游、节日礼品等福利;

●更多招聘信息请登录http://job.markorhome.com查询;

●公司网址:http://www.markorhome.com。

(四)工程管理【美克家居2019校园招聘】(2人)

工作职责:

1、制定并修订店面建设标准和店面维护标准;

2、按照美克美家店面施工标准,协助拓展、设计、造价及其投资等业务单元完成相关工作内容;

3、合理调配部门全部资源,按期按照公司标准完成店面建设任务;

4、对施工单位和供应商的选择进行判定,并监督项目管理对施工单位的管理;

5、监控投资项目费用使用情况,并监督项目合理使用投资资金;

6、同各政府机构、业主、管理单位、中介公司等建立良好的沟通渠道;

7、与部门人员沟通和进行必要指导,确保各个岗位正确发挥职能并符合流程和进程表以保证按时完成工程;

8、定期对店面进行监督和巡视,保证店面系统安全运行和消除安全隐患。

任职资格:

1、本科学历,土木工程、工程管理、室内设计等相关专业;

2、工作认真、细致,有相当的项目管理和投资决策能力;

3、良好的沟通协调能力;具有极强的大局意识和团队观念;

4、具有一定的员工管理、战略管控、时间管理、商务谈判、技能培训能力等;

5、抗压能力强,能够适应长期出差。

薪资福利:

1、收入结构:基本工资+绩效奖金+五险一金+双休;

2、福利方案:应届生落户、免费住宿、免费班车、带薪年假、员工内购、探亲费报销、节日礼品等。

●工作地址:天津市滨海新区开发区第七大街53号 美克工业园;

●工作时间:每周五天工作制,周末双休;

●公司提供全面的培训机会,并享受五险一金、餐贴、交通补贴、员工旅游、节日礼品等福利;

●更多招聘信息请登录http://job.markorhome.com查询;

●公司网址:http://www.markorhome.com。

(五)艺术监理【美克家居2019校园招聘】(1人)

岗位职责:

1、参与图纸会审,对设计部门设计方案校对会审,提出合理化意见;

2、根据品牌SI手册,负责已开业店面的店面效果巡查、对标,根据企业发展、品牌调性提升提出更新改造的建议,保证已建店面状态符合公司标准;

3、辅助材料开发人员完成品牌店面所需要的建筑装饰材料的寻源、开发工作;

4、统筹管理和向部门经理汇报年度、月度以及具体品牌各项建设事务;

5、负责协助开发小组人员完成门店项目工程前期勘察评估工作及项目需要注意事项;

6、负责辅助设计部完成门店项目格局设计,及全套图纸深化设计;

7、负责初步校对设计部提供的门店建设全套图纸;

8、负责监理工程部现场施工进度监督,图纸在现场实施具体情况把控,店面装修效果把关;

9、参与设计交底,参与开工前答疑,参加设计部与施工方关于门店装修阶段实际操作过程中出现各类问题处理;

10、监督工程按照设计要求及美克工艺标准,保证设计意图及方案能在项目上被高度执行 ;

11、负责具体项目竣工后的装修效果(质量))验收工作;

12、辅助商务合约部门完成供应商施工技术交底;

13、完成公司领导赋予的设计类临时任务。

任职要求:

1、 国家统招本科学历,环境艺术、室内设计、建筑学、土木工程类相关专业;

2、对设计有浓厚的兴趣,有良好的审美能力和绘图能力;

3、有良好的学习能力,沟通表达能力和团队合作精神;

4、乐观开朗,抗压能力强,能接受出差;

5、有设计类实习经验者优先考虑。

薪资福利:

1、收入结构:基本工资+绩效奖金+五险一金+双休;

2、福利方案:应届生落户、免费住宿、免费班车、带薪年假、员工内购、探亲费报销、节日礼品等。

●工作地址:天津市滨海新区开发区第七大街53号 美克工业园;

●工作时间:每周五天工作制,周末双休;

●公司提供全面的培训机会,并享受五险一金、餐贴、交通补贴、员工旅游、节日礼品等福利;

●更多招聘信息请登录http://job.markorhome.com查询;

●公司网址:http://www.markorhome.com。

(六)硬装设计师【美克家居2019校园招聘】(2人)

职位描述:

1、负责根据公司形象独立完成店面装饰设计相关设计任务;

2、负责对公司各品牌新店建设装修效果进行验收、监控;

3、负责店面装饰设计形象在各地区的日常维护监督,施工现场疑难问题处理;

职位要求:

1、室内设计相关专业,大专以上学历;

2、精通室内设计、艺术设计等专业知识;

3、精通AutoCAD、、sketchup、3DMAX等设计软件;

4、熟悉相关行业产品信息;

5、具备优秀的沟通协调能力

6、能适应短期出差,出差范围全国。

薪资福利: 

薪资结构:基本薪资+绩效奖金+年终考核

福利方案:带薪年休假、国家法定休假、年度体检、员工餐厅、免费住宿、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。

职涯发展:

1、培训与学习: 公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式

2、清晰的职业发展路路径:公司亦秉承公平、公正、公开的原则,为员工提供了职业生涯发展通道为每位志愿与美克家居共同进步的员工提供更广阔的平台。

●工作地址:乌鲁木齐、上海

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(七)软装设计师【美克家居2019校园招聘】(10人)

职位描述:

1、负责整体软装配饰设计工作,积极配合商品展示开展工作,制作设计方案,涉及色彩、风格、生活方式、商品结构、展示布局等

2、独立完成软装配饰的概念设计方案;

3、整合家具、灯具、布艺、地毯、饰品、画品、花品、日用品等商品资源,充分统筹设计;

4、承担上级安排的额外责任。

职位要求:

1、艺术设计等相关专业,大专及以上学历;

2、精通室内设计、艺术设计等专业知识;

3、基本掌握sketchup、CAD、Photoshop、3dmax等相关绘图软件,及办公软件;

4、具备一定的手绘能力;

5、具备优秀的沟通协调能力

6、能适应短期出差,出差范围全国。

薪资福利: 

薪资结构:基本薪资+绩效奖金+年终考核

福利方案:带薪年休假、国家法定休假、年度体检、员工餐厅、免费住宿、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。

职涯发展:

1、培训与学习: 公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式

2、清晰的职业发展路路径:公司亦秉承公平、公正、公开的原则,为员工提供了职业生涯发展通道为每位志愿与美克家居共同进步的员工提供更广阔的平台。

●工作地址:乌鲁木齐、上海、成都

●工作时间:每周五天工作制,每天八小时,周末双休

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(八)商品展示【美克家居2019校园招聘】

(九)运营管理【美克家居2019校园招聘】(1人)

岗位职责:

1、根据战略发展规划,组织年度经营计划的编制和经营目标的分解,通过对各渠道及中心业务开展情况的实时跟进,结合运营数据定期形成运营分析报告

2、参与和监督各渠道、中心KPI及BSC的制定、执行、调整、评价

3、通过对商品、渠道、营销、供应链各环节业务开展情况的跟进,组织运营专题会议并推进落地

4、参与内部运营制度、流程的完善,针对核心业务的改善引导和监督各中心对应业务规则的建立。

任职要求:

1、硕士学历,经济管理类专业优先;

2、具备供应链管理、项目管理、财务管理的基础知识,熟悉企业运营工作流程及规范者优先;

3、岗位与各部门对接机会较多,因此需具备优秀的沟通能力及解决问题的能力;

4、熟练掌握Excel/Word/PPT操作技能;

薪资福利: 

薪资结构:基本薪资+绩效奖金+年终奖;如参与项目,额外还有项目奖金

福利方案:

我们是上市公司,严格遵守法律法规:社会保险、住房公积金齐全;

我们不鼓励加班,希望员工工作的同时别忘记生活:周末双休、国家法定休假、带薪年休假;

我们关注员工身体健康,饮食安全:年度定期体检、员工餐厅、内部健身房+游泳池;

我们关心员工生活:非本市人员免费住宿、内部洗衣房、定期团队活动。

3、职业成长机会:

公司设立企业大学之管理学院,提供专业课程、定向培训;

美克大厦4楼员工图书馆,各类最新书籍;

互联网在线学习平台,提供综合类课程,满足你的需求;

●工作地址:乌鲁木齐市北京南路506号美克大厦

●工作时间:八小时工作制10:00-19:00(14:00-15:00午休时间),周末双休

●公司网址:http://www.markorhome.com

●更多招聘信息请登录http://job.markorhome.com查询。

(九)人力资源【美克家居2019校园招聘】(2人)

岗位职责:

1、按照公司规章制度开展人力资源业务:薪酬核算或招聘业务;

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

3、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、开展薪酬核算业务,确保薪酬核算的准确性;

5、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、本科或研究生学历,人力资源、工商管理等相关专业;

2、具有良好的沟通、协调能力,英语良好,CET-6;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

5、具有学生会经历者优先。

薪资福利:

1、收入结构:基本工资+绩效奖金+五险一金+双休;

2、福利方案:应届生落户、免费住宿、免费班车、带薪年假、员工内购、探亲费报销、节日礼品等。

●工作地址:

1、天津市滨海新区开发区第七大街53号 美克工业园;

2、乌鲁木齐市新市区北京南路508号美克大厦;

●工作时间:每周五天工作制,周末双休;

●公司提供全面的培训机会,并享受五险一金、餐贴、交通补贴、员工旅游、节日礼品等福利;

●更多招聘信息请登录http://job.markorhome.com查询;

●公司网址:http://www.markorhome.com。

(十)JAVA开发工程师【美克家居2019校园招聘】(3人)

职位描述:

1、负责公司hybris项目,以及项目的全程开发与实施;

2、与客户保持良好沟通,协助客户解决日常使用上的问题 ,并参与后期系统运维;

3、编写方案设计文档。

职位要求:

1、精通Java开发语言,具备Java J2EE项目开发经验,有大型零售、电商项目、企业ERP等项目经验者优先;

2、掌握 mainstream Java Frameworks (structs, spring,hibernate etc.)

3、精通Web前端开发,有HTML、CSS、JavaScript、JQuery、Ext等相关技术应用经验;

4、熟练使用和配置一两种主流的应用服务器,如Tomcat、Apache、WebSphere、Weblogic、JBoss等;

5、熟悉关系型数据库如:Oracle或者MYSQL数据库,有PL/SQL开发经验者优先;

6、熟悉Linux基本操作;

7、有hybris开发经验的优先。

薪资福利: 

1、薪资结构:基本薪资+绩效奖金+年终考核

2、福利方案:带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。

职涯发展:

1、培训与学习:公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式

2、清晰的职业发展路路径:公司亦秉承公平、公正、公开的原则,为员工提供了职业生涯发展通道为每位志愿与美克家居共同进步的员工提供更广阔的平台。

●工作地址:乌鲁木齐市北京南路506号美克大厦

●工作时间:每周五天工作制,每天八小时,周末双休

●更多招聘信息请登录http://job.markorhome.com查询

●公司网址:http://www.markorhome.com

 

 

联系人:张经理/陈女士

联系方式:18698062782

简历投递邮箱:mhf-hr@markorhome.com

 

 

 

2018年10月13日10:30我们将在哈尔滨理工大学西区1号楼1楼第四会议室进行校园宣讲会,欢迎大家的到来。

 

 

 



1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。

 

                                 招生与就业工作处

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