广州银行信用卡中心
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公司简介

广州银行信用卡中心成立于2011年,隶属于广州银行,广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期板块,拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条,并配备业内优秀团队,目前在职员工超过2300人。曾获2016年度最佳创新信用卡银行”、“2016年度移动互联网业务拓展突出风险奖”、猎聘“2016广东年度非凡雇主”等奖项

近年来,我们直面市场化浪潮,以客户需求为主导,不断推出具有鲜明特色的新产品,持续提升客户体验,致力于为客户提供最尊崇的服务。同时,我们大力探索互联网金融事业,依托自身风险控制优势,积极引入互联网人才,配置专业的数据团队,重视大数据平台建设。

广州银行信用卡中心扎根广州,辐射珠三角,年的快速发展使我们积累了大批的优质客户,并且获得了“小而美”的口碑。在未来,我们将逐步实践探索,力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。

招聘信息

二、 招聘岗位

我们提供同行业中具有竞争力的薪酬体系和完善的福利制度。

岗位类型

岗位名称

学历要求

专业要求

职能管理培训生

职能管理培训生

研究生

不限

智库计划

政策分析师

研究生

金融、经济、管理、统计等相关专业

数据分析师

本科及以上

计算机、数理统计等相关专业

销售管理培训生

销售管理培训生

本科及以上

不限

小微客户经理

本科及以上

不限

专业类

项目管理岗

本科及以上

理工科相关专业

系统开发工程师

本科及以上

理工科相关专业

运维及信息安全岗

本科及以上

计算机相关专业

财务管理岗

本科及以上

财务管理、会计、金融等相关专业

法务岗

本科及以上

法学、管理学、金融等相关专业

内审岗

本科及以上

管理、财务、会计、IT等相关专业

策略流程岗

本科及以上

金融相关专业

产品经理

本科及以上

不限

风险审批岗

本科及以上

不限

风险监控岗

本科及以上

不限

催收账务管理岗

本科及以上

不限

客服坐席

本科及以上

不限

 

三、 简历投递方式

网申地址: www.gzcbcredit.zhaopin.com

四、 招聘流程

网申—宣讲会—笔试/面试—签订三方

五、 招聘行程

地区

宣讲院校

预计宣讲时间

江西

江西财经大学

9月22日

黑龙江

哈尔滨商业大学

9月22日

江苏

南京财经大学

9月25日

福建

厦门大学

10月13日

湖北

中南财经政法大学

10月13日

湖北经济学院

10月13日

广东

广东技术师范学院

10月16日

广东金融学院

10月17日

广东工业大学

10月18日

华南农业大学

10月19日

华南理工大学

10月20日

职能管理培训生、智库计划面试专场

10月21日

销售管理培训生、专业类面试专场

10月22日

 

六、 走进我们

(一)企业发展历史

2011年,广州银行信用卡中心成立,初创团队8人。同年,首张信用卡正式发行。

2012年,我们的核心团队组建完成,年度收入增长约90%,同年实现盈利。

2013年,我们进入快速发展期,微信银行,独立营销中心,无纸化系统建立,年度利润增长约110%。同年,校招生力军项目启动。

2014年,我们创业方向明晰,信用卡、消费信贷等多条业务线建立。同年,校招生力军项目走向全国。

2015年,我们从创业期向高速发展期进行转型,业绩持续翻番,员工达1000余人。同年推出环球VISA卡与广赢卡。

2016年,设立专营机构,员工达到1800多人,资产余额突破百亿。Apple Pay首批支持银行之一,HCE云闪付首家支持的城商行。

2017年,仅上半年业务收入相当于去年全年,资产收益率逐步提升,员工达到2300多人。

2018年,高速发展的行业、不断提升的平台、坦诚的工作氛围、巨大的成长空间,虚位以待。

 

(二)学习与发展

1)专业的导师团队

从入职开始,公司将为你配备专业的导师团队。导师团队由具有丰富金融从业经验资深专家与入职1-2年师兄师姐共同组成,导师团队将与你一同面对工作与生活的挑战。

2)完善的培养方案

我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养方案,包括文化融入、在岗学习、转正评优三个方面。

入职第一个月:文化融入,包括集中课程培训和户外拓展;

入职第二至第五个月:在岗学习,包括岗位知识学习、自我管理技能以及行动项目;

入职第六个月:优秀生力军评选;   

针对工作满1年的优秀员工,公司将选拔进入“优才计划”,对优秀人才进行更深入的培养。

人力资源部学习发展组与招聘配置组将全程跟进你的培养进程。

3)顺畅的职业发展

在公司扁平化的架构中,你有机会参与业务的每一个步骤,而非仅仅成为螺丝钉。同时,我们提供管理、专业双线双通道发展,充分满足每一位员工的职业规划。让每一位员工有机会尝试新领域。

 

(三)其他的小福利

具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度。

平等开放的工作氛围、友善的同事。

丰富的节日活动、联谊会、部门团建。

各类兴趣俱乐部、不定期的运动赛事。

日常药箱、下午茶,充分关怀员工生活与健康。



1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。

 

                                 招生与就业工作处

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